看片软件APP颜料精英参加《打造核心团队》培训有感
细节决定成败,这是看片软件APP颜料精英们《打造核心团队》培训过程中听到的最多的一句话,也是最震撼心灵的一句话。在有了核心坚强的领导,有了明确的目标和可操作性的解决方法后,最应该注重的就是在执行过程中的细节,一个细节的失误,可以导致满盘皆输的结局,前面所有的努力,将付之东流。
细节在打造核心团队的过程中至关重要:团队的领导是整个事件的核心人物,一件事情能否顺利完成,和领导的个人能力和人格魅力有很大关系,领导需要了解其整个团队的情况,在指挥过程中需要根据事件的执行过程,根据成员情况(包括成员人数、性别、教育文化程度、体力与身体状况等)的变化等细节来调整,不能因为此时个体的差异影响整个事件执行。目标的制定也同样体现细节的重要性,短期的、长期的、往年的、今年的、明年的甚至十年、二十年的目标是什么?目标的制定是否科学、是否有可执行性、是否增加团队的人员、增加哪类人员来实施等等,都是需要特别注意考虑的细节情况。目标制定属于战略规划的范畴,在目标制定完成后,就需要研究方法来具体实施,这是战术环节。一件事情说他成有一百个理由,说其不成有十万条理由,所以,只要找到一种方法,先按此方法先坚决执行,在执行过程中,出现重大缺陷,在根据实际情况进行修正,只要保证目标方向不变即可。在实施过程中,必须严格执行团队领导的指令并不折不扣、全身心投入去完成。
细节在打造核心团队的过程中至关重要:团队的领导是整个事件的核心人物,一件事情能否顺利完成,和领导的个人能力和人格魅力有很大关系,领导需要了解其整个团队的情况,在指挥过程中需要根据事件的执行过程,根据成员情况(包括成员人数、性别、教育文化程度、体力与身体状况等)的变化等细节来调整,不能因为此时个体的差异影响整个事件执行。目标的制定也同样体现细节的重要性,短期的、长期的、往年的、今年的、明年的甚至十年、二十年的目标是什么?目标的制定是否科学、是否有可执行性、是否增加团队的人员、增加哪类人员来实施等等,都是需要特别注意考虑的细节情况。目标制定属于战略规划的范畴,在目标制定完成后,就需要研究方法来具体实施,这是战术环节。一件事情说他成有一百个理由,说其不成有十万条理由,所以,只要找到一种方法,先按此方法先坚决执行,在执行过程中,出现重大缺陷,在根据实际情况进行修正,只要保证目标方向不变即可。在实施过程中,必须严格执行团队领导的指令并不折不扣、全身心投入去完成。
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